Jede Stellenanzeige besitzt eine eigene Detailseite mit ausführlichen Informationen zur jeweiligen Position.
Die Seiten werden technisch so aufgebaut, dass Suchmaschinen die Inhalte mithilfe strukturierter Daten gezielt als Stellenangebot erkennen und verarbeiten können.
Dadurch entstehen keine einfachen Textseiten, sondern strukturierte Stellenanzeigen mit deutlich besserer Sichtbarkeit in Suchmaschinen und spezialisierten Job-Bereichen wie Google Jobs.
Zusätzlich kann eine einfache Kurzbewerbung direkt über die Webseite ermöglicht werden – ohne komplizierte Bewerbungsprozesse oder externe Plattformen.
Die einzelnen Stellenangebote können außerdem gezielt über Google oder soziale Netzwerke geteilt und aufgerufen werden.